A kedvezőtlen piaci folyamatok és az erősödő nemzetközi verseny miatt kénytelen megválni munkavállalói egy részétől a Siemens Energy budapesti egysége. A csepeli transzformátorgyárban tervezett radikális költségcsökkentési intézkedések összesen mintegy kétszáz munkahelyet érintenek a jövő év végéig.
A vállalat vezetése egy belső körlevélben tájékoztatta a dolgozókat arról, hogy a 2026-os év során ütemezett elbocsátásokra kerül sor – erről a Forbes számolt be a napokban. A tervek szerint idén április és december között 100–150 állandó alkalmazott munkaviszonya szűnik meg, emellett legalább 50 kölcsönzött munkaerőtől is megválnak.
A drasztikus döntés hátterében több negatív gazdasági tényező együttes hatása áll: a cégvezetés indoklása szerint az európai gazdaság lassulása, az új piaci szereplők megjelenése, valamint az iparági kapacitásbővülések miatti árcsökkenés olyan kényszerhelyzetet teremtett, amelyre a költségek lefaragásával kell reagálniuk. A Siemens hangsúlyozta, hogy a döntést kizárólag a piaci dinamika és a versenyhelyzet indokolja, az nem áll összefüggésben semmilyen uniós szabályozással vagy politikai döntéssel.
A jelenleg mintegy 520–550 főt foglalkoztató Siemens Energy Distribution Transformers Kft. vezetése közölte, hogy igyekeznek méltányosan eljárni az érintett munkatársakkal. Ennek keretében minden egyes esetben megvizsgálják, hogy a leépítésre kerülő kollégák számára tudnak-e biztosítani más pozíciót a vállalatcsoporton belül, Magyarország más területein. Bár a transzformátor-elosztási üzletág most komoly kihívásokkal néz szembe, a cég szóvivője arról beszélt, Magyarország továbbra is kiemelt jelentőségű helyszín számukra.
Kép: Siemens Energy
Most úgy támogatja a független médiát, hogy ez önnek egy fillérjébe sem kerül. Ajánlja fel adója 1%-át a Szol24 kiadójának és járuljon hozzá a szabad sajtó túléléséhez!
